En el Día del Trabajador Portuario saludamos a toda nuestra comunidad

En el Día del Trabajador Portuario saludamos a toda nuestra comunidad de personas que día a día hacen Montecon y damos cierre a nuestra campaña Días de los trabajadores, que difundimos a través de nuestras redes sociales y del WhatsApp de Personas. 

En Montecon nuestros trabajadores son el pilar fundamental de todas nuestras actividades. La campaña Días de los trabajadores tuvo el objetivo de reconocer la dedicación de quienes hacemos Montecon cada día, de repasar recorridos diversos y de recordar fechas que marcan cada camino.

Gracias a Luis Zeballos, Belén Botet, Gerardo Vilche, María Noel Rolón, Lorenzo Brun, Jessica Bentos, Pablo Buzeta y Natalia Jurado por compartir hitos de su camino y a cada persona de Montecon por ser parte de la historia que seguimos escribiendo en equipo.

En esta nota compartimos imágenes de la campaña y los testimonios de Lorenzo Brun y Pablo Buzeta, cuyo resumen publicamos en los posteos de redes sociales, en su versión extendida.

Pablo Buzeta –Jefe de Terminal (Operaciones)

Me sumé a la familia de Montecon el 1° de noviembre de 2005, con apenas 21 años. Fue mi primer escalón en el mundo laboral y desde entonces he recorrido un camino lleno de aprendizajes y crecimiento. Comencé como auxiliar de Documentos y, con el tiempo, fui ocupando distintos roles hasta llegar a ocupar el puesto de Jefe de Terminal que hoy ostento con orgullo.

En estos años, Montecon ha sido testigo de mi evolución tanto profesional como personal. A nivel personal he tenido el privilegio de casarme con Natalia, mujer que adoro y admiro, y de ser padre de dos pequeños, Francisco y Clara, hitos que marcaron mi vida tanto como los roles de la empresa.

En Montecon hemos atravesado momentos memorables y otros que nos han puesto a prueba. Hemos compartido risas y lágrimas con colegas que se han convertido en amigos, y también hemos enfrentado noticias y pérdidas difíciles juntos.

Recordar algunos momentos específicos resulta todo un desafío para mí, pero hay recuerdos que permanecen grabados en mi mente con especial cariño. Como los de los años 2015/2016, en los que operamos casi el 90% de los molinos que se ven a lo largo y ancho de Uruguay, y que mis niños miran fascinados. Saber que contribuí, aunque sea con un granito de arena, a ese desarrollo de nuestro país me llena de orgullo. Porque cuando uno ve los resultados de tantos esfuerzos y sacrificios, las largas jornadas, los días lluviosos, las noches y los fines de semana en el puerto adquieren un significado especial.

Otro momento desafiante que recuerdo con claridad fueron los inicios de la pandemia, cuando la incertidumbre era palpable y todos nos preguntábamos cómo seguir adelante. Nos tocó tomar decisiones difíciles para mantener la dinámica productiva, y los líderes de operaciones estuvimos firmes, sin pausas, ni cuarentenas, para estar presentes y guiar a nuestros equipos. También implementamos medidas como los comedores y refugios en los muros, que convirtieron una realidad muy dura en un lugar de resguardo muy confortable y digno para nuestro personal.

En resumen, para mí, por mi historia, y estoy seguro de que para muchos de mis compañeros, Montecon y el trabajo son una misma cosa. Es una forma de vida, un compromiso diario con la construcción de nuestro país, nuestra región y el mundo. Es ofrecer servicios de calidad, poniendo para hacerlo toda nuestra inteligencia, pasión, experiencia, profesionalismo y sacrificio. Estar disponibles los 365 días del año, 7 días de la semana, las 24 horas -sin importar si hay lluvia, frío, sol o sombra- para que Uruguay no se detenga, porque en definitiva ese es el espíritu que nos impulsa a seguir adelante.

Lorenzo Brun – Planificador (Mantenimiento)

Son muchos los hitos que he experimentado, el primero que destaco fue el primer día, el lunes 3 de octubre de 2011. Fue una gran emoción estar trabajando en el puerto, que tiene tantos atractivos. Desde niño, cuando venía a Montevideo, siempre era un paseo obligado.

También puedo destacar otros varios hitos, desde el armado de GM07 y de las primeras dos RTGs Kalmar en el 2012; luego vinieron GM08 y GM09 en el 2013; en el 2016 vinieron las primeras dos LHM800, las grúas móviles más grandes del mundo; y en el 2021 las dos RTGs Liebherr del 2Senda; también tuvimos un gran cambio en Mantenimiento cuando nos mudamos de taller, antes estábamos en donde ahora es el 2Senda pegado a bomberos, para donde estamos hoy, en el Depo20.

Luego de la puesta en marcha de cada uno de los nuevos equipos, tuvimos capacitaciones con instructores de fábrica; apostando siempre a la mejora continua. De todos estos entrenamientos, el que más destaco fue el de 2014, cuando tuve el privilegio de ir a Nenzing, Austria, a recibir entrenamiento en la fábrica de Liebherr junto con otro compañero.

Todas estas experiencias fueron de grandes desafíos y de gran experiencia, y me alegra mucho haberlas vivido.

Durante todo este tiempo, siempre he desempeñado el rol de Planificador de Mantenimiento. Han sido años de grandes aprendizajes y adquisición de conocimientos, así como de enfrentar numerosos desafíos. Estos desafíos seguirán estando presentes, ya que el avance de la innovación tecnológica a veces es vertiginoso.

También he presenciado muchos cambios y he conocido a muchas personas y muchos amigos, algunos han seguido otros caminos, y otros tantos siguen estando presentes.

Tanto en los aciertos como en los errores, siempre he procurado hacer lo mejor posible, sin descuidar las muchas tareas importantes que realizamos, ya que han sido de gran sustento para mi familia.